Detalles del puesto
Responsabilidades:
-Experiencia: 7 años en atracción de tanto dentro del sector automotriz, gestionando procesos a todos los niveles.
-Inglés Indispensable
-Manejo de fuentes de atracción de talento y plataformas de gestión de talento
-Conocimiento de pruebas psicométricas
-Gestión de reportes y KPIS de atracción de talento
-Manejo de documentación y gestión de auditorías ( IATF16949 / ISO 14001)
-Elaboración de descripciones de puesto
Competencias clave:
EVT | Aprendizaje al vueloEVT | ConcienciaEVT | Actitud de ServicioEVT | Comunicación EfectivaEVT | Control de Procesos-EjecuciónEVT | Enfoque a Resultados-Orientación a la TareaEVT | Inteligencia EmocionalEVT | Manejo de ConflictosEVT | Respeto por las PersonasEVT | ResponsabilidadEVT | Solución de Problemas-Capacidad de AnálisisEVT | Trabajo bajo Presión
Experiencia
Beneficios del puesto
Prestaciones superiores a Ley
Formación académica
Estudios solicitados
AdministraciónIngeniería administrativaPsicología Organizacional
Idiomas
InglésEscuchar: AvanzadoLeer: AvanzadoHablar: AvanzadoEscribir: Avanzado
Conocimientos técnicos
IATF16949ISO 14001
Fecha de publicación: 12/05/2025