Detalles del puesto
Responsabilidades:
-Experiencia: Mínima de 10 años en puesto similar
-Conocimiento integral sobre todas las áreas de recursos humanos, tales como Desarrollo Organizacional, Atracción de Talento, Relaciones Laborales (manejo de sindicato).
-Contar con amplio dominio y conocimientos del área de capital humano.
Competencias clave:
EVT | Gestión de la diversidadEVT | Gestión del conocimientoEVT | Actitud de ServicioEVT | Compromiso-Asumir ResponsabilidadesEVT | Comunicación EfectivaEVT | Control de Procesos-AdministraciónEVT | Enfoque a Resultados-Logro de ObjetivosEVT | IniciativaEVT | Liderazgo-Desarrollo de PersonasEVT | OrganizaciónEVT | PlaneaciónEVT | Toma de Decisiones-EstratégicasEVT | Visión Estratégica-Tendencias
Experiencia
Beneficios del puesto
Prestaciones superiores a Ley
Formación académica
Estudios solicitados
AdministraciónIngeniería administrativaPsicología Organizacional
Idiomas
InglésEscuchar: AvanzadoLeer: AvanzadoHablar: AvanzadoEscribir: Avanzado
Fecha de publicación: 12/05/2025