Detalles del puesto
Responsabilidades:
Identificar y reclutar posibles candidatos usando varios canales.
Evaluar candidatos para garantizar que poseen las cualificaciones adecuadas, encajan culturalmente y son compatibles.
Realizar entrevistas confidenciales, verificar referencias y méritos
Competencias clave:
Actitud de ServicioComunicación EfectivaControl de Procesos-EjecuciónEnfoque a Resultados-Orientación a la TareaManejo de ConflictosRespeto por las PersonasResponsabilidadSolución de Problemas-Capacidad de AnálisisTrabajo bajo PresiónIntegridad (Etegrity)
Formación académica
Estudios solicitados
Demográficos del puesto
Fecha de publicación: 01/04/2020